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杭州市妇联回应“阿里巴巴女员工遭损害”:延续关注 正研究相关行动

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【摘要】 记者 / 张月朦 实习记者 / 袁嘉明 来源:北青 Qnews 8 月 7 日,阿里巴巴一女员工发文称,与上级领导前往济南出差时,遭领导王某及客户张某在饭桌上灌酒并遭到侵害。9......

记者 / 张月朦 实习记者 / 袁嘉明

来源:北青 Qnews

8 月 7 日,阿里巴巴一女员工发文称,与上级领导前往济南出差时,遭领导王某及客户张某在饭桌上灌酒并遭到侵害。9 日,北青 - 北京头条记者从杭州市妇联获悉,已持续关注此事,目前杭州市妇联正与浙江省妇联研究相关举措。

该阿里巴巴女员工此前发文称,7 月 27 日,她陪同组长王某前往济南出差,一行人在和济南华联的客户开完会后,约了客户吃饭。在饭桌上,该女员工遭到王某多次劝酒,在她醉酒无意识后,客户张某先是在饭桌上亲吻、摸她,后又将她带到一无人的包间进行猥亵。此后,王某将醉酒后无意识的她送回酒店,并且先后四次出入女子房间。而济南华联超市员工张某此前回应媒体称,只是一个正常的酒局,有搂抱但是没有亲吻等举动,也没有将该女员工带去其他包间。

针对 " 阿里巴巴女员工遭侵害一事 ",9 日,北青 - 北京头条记者从杭州市妇联了解到,杭州市妇联已持续关注此事,并正和省妇联研究相关举措。

济南华联超市 8 月 8 日曾发布声明称,就该事件华联超市会全力配合警方工作,涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。阿里方面 9 日凌晨公布该事件处理决定,涉事男员工被辞退,永不录用,就其是否存在违法行为,警方正在调查取证。此外,阿里巴巴同城零售事业群总裁李永和和 HRG 徐昆引咎辞职,给予阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。

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