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劝酒就是职场霸凌

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【摘要】 编辑:素卡 策划:涅瓦 昨天,社交媒体上爆出一条这样的新闻⬇️ 一时间舆论哗然,公众无不为之愤怒。 猥亵、性侵,无论哪件事......

编辑:素卡 策划:涅瓦

昨天,社交媒体上爆出一条这样的新闻⬇️

一时间舆论哗然,公众无不为之愤怒。

猥亵、性侵,无论哪件事,一经查实都是不可饶恕的刑事犯罪,而我们发现,职场的酒桌似乎又一次成为了孵化犯罪的温床。

相关新闻下,很多博主也表示过自己深受职场劝酒的困扰,陋习与犯罪之间往往就隔着一张酒桌。

此事如果坐实,除了实施侵害者会受到法律的严惩,所有酒桌上参与劝酒、灌酒的知情者可能都难逃其咎。

因为,罗翔老师曾说,强奸是犯罪,参与灌酒同样可能构成犯罪。

职场的酒桌似乎是一个老生常谈的问题,可令人沮丧的是,这件事情从来都没有得到实质性解决。

曾经我们以为年轻人成长起来后,酒桌文化会消失在时代的车轮下。80 后步入社会的时候我们说太好了酒桌时代要终结了,结果 90 后踏入职场了我们又说 90 后一定能脱离酒桌文化了。

但现实情况是,“我们是不是犟嘴了?”

此次事件直观的告诉我们,现代人依然被围困于职场酒桌的修罗场中。

· 咱们 90 后领导起来还是这么一出儿

90 后能不能终结酒桌文化,尚未可知。

但现在,有些 90 后却已经加入职场灌酒大军了。

现实中,尽管多数 90 后会炮轰酒桌文化,但也有一部分 90 后走入职场后,沦为喝酒人和劝酒人。

在网络上,随手一搜就你可以看到 90 后参与这场职场劝酒战役的盛况。

“ 90 后的老乡学弟能喝又能劝酒”,同为 90 后的楼主在叙述中难掩佩服之情。

在这场酒桌战争中,一位女性朋友在朋友圈则晒出了药:“ 90 后也没能摆脱这种恶劣风气。”

如果一些 90 后在职场有了一定的职称,他们同样会把酒杯推到其他同龄下属的嘴里。

在一个职场交流 APP 里可以发现,团队年轻态、氛围现代化、90 后掌握话语权的互联网公司也是职场劝酒重灾区。

某互联网大厂中,且不论正式员工处境如何,新进实习生都无法避免在团建中被领导劝酒,评论中有同样遭遇者不在少数。

一家顶级互联网大厂员工更坦言“互联网企业也是中国企业”,90 后能拿到 P6P7 的岗位,也同样能劝你六七杯喝到反胃。

甚至连年轻的程序猿都出来求助“如何应对饭桌上客户劝酒?”,可怜他们搞得定代码里的 Bug,却决不了酒桌上的 Bug。

如果我们将这些年轻人的人生时钟向前拨几年,或许我们更能理解部分 90 后投身劝酒大军的现状。

除了自身家庭浸染和地缘文化影响之外,别名“小社会”的大学校园,就已经开始滋生了劝酒文化。如果你参加过学生会及各类社团、组织,可能多少见识过象牙塔内凶猛的劝酒文化。

干事、部长、会长每个人都在校园劝酒生物链中有一个位置,这套位置逻辑经过常年应用甚至还发展出了一些匪夷所思的方法论。

比如学生会敬酒 3 ∶ 1 制度,下敬上、男敬女从数量到手势都事无巨细、有据可依,孔子在世也得直呼内行⬇️

而网上流传的一套《大学生喝酒指南》标志着酒桌文化已经走进大学生的生活。

· 座中泣下谁最多,大一学弟青衫湿

而部分高校的师生相处氛围同样充满着酒糟味儿,曾有一位知名教授就公开表示过:入我师门,半斤白酒。大力宣扬拼死喝酒的志向。

一批批年轻人们,正被酒桌上的惯性带着运转。

大学生酒桌混战、90 后加入职场劝酒大军的现象背后,是一种贯穿的、持续的代际游戏。

2012 年曾有一部现象级电视剧《北京爱情故事》,这部剧在某种程度上真实展现了当时 80 后职场青年的人生际遇。

令人印象深刻的,是底层打工人石小猛在摇身一变成为前老板的甲方并手握其命脉时,第一件事情,就是在酒桌上灌前老板酒。

当然,还有劝酒桌上老板带来的妞儿。

大家看这段儿都在说解气的时候,我却陷入了更深的沉默。

这杯酒与其说是一场报复,不如说是一种诅咒,一种职场对于每一代年轻打工人的诅咒。他们用喝酒来表忠心,用碰杯来交朋友,用劝酒来稳固职场地位。

职场劝酒,就是一种服从性测试。

劝酒者通过让本不喝酒的人喝酒,让本来少喝的人多喝,来试探他人的服从程度,相信你一定听过类似的话:

“你不喝就是不给面子 / 看不起我”

“你不干了这杯就没必要再谈了”

“你吹了这瓶咱们就是好兄弟”

......

把喝酒与人际关系、自身前途紧密联结起来,无疑是极其荒诞的。

但是劝酒的意义,就在于让你认可这种荒诞。

所以就不难理解为何会产生“酒是粮食精、越喝越年轻”“宁可胃上烂个洞,不叫感情多条缝”“酒喝好、病赶跑”等明显违反生理乃至伦理常识的劝酒顺口溜。

而另一方面,劝酒其实是一种社交质押。

想让对方放下戒心,最简单的方式就是喝酒。

喝好了、喝高了,酒桌双方在生活上“深入了解”后,就建立了一种畸形的社交信任。

无论是学生会上级、高校导师、同事上司还是甲方客户,通过一场劝酒就能测试服从程度,这无疑是成本最低又便于操作的。

比如某些大型公司在年会时专门设置醒酒区,白袍医师和黄衣陪护,让绚丽灯光下的大会场,硬是多了一番北京协和医院的味道。

上了酒桌谈事业,下了酒桌打点滴。你很难分辨,醒酒区到底是一种如“给搬砖师傅发手套”的劳动保护,还是让成年人屈服于操蛋生活的老板淫威。

· 某年会里的醒酒区

所以,劝酒并非是一个礼仪性的动作,而是整个社会生产方式中的畸形一环。

· 各单位严守工作岗位,酒桌规矩就是生产手册

明面上,酒桌是一个简单的吃饭场合。但在觥筹交错之间,酒桌也是一个高速流通各类利益的虫洞。

这利益有可能是行业内幕。酒桌上的小道消息,也许比网站热搜影响力更大,它不但影响酒桌上人们的钱包厚薄程度,甚至足以让重量级的集团瞬间崩塌。

利益也有可能是职场变局。

东哥在新疆和十几个配送员大碗喝酒,场面不亚于水泊梁山。

投资人看后心花怒放,为京东砸了七亿美金。采访视频右边的问句“凭什么征服投资人”,其答案都在酒里,这正是东哥成功的秘诀之一。

但相较于上述有赔有赚的利益流动,最令人不齿和胆寒的酒桌故事,往往涉及两性关系。

本在就业上已常遭受性别歧视的女性,也是职场劝酒中的绝对弱势群体。

在某个律师求助网站上,你能看到成千上万条职场女性的杯中惨剧,职场劝酒已是性侵犯的温床。

综上所述,与其说劝酒是一种职场霸凌,更可以说是一种职场 SM。它潜移默化地调教着职场人士,直到把他们变成自己最讨厌的样子。

而更有意思的是,管理打工人的老板也可能是在给别人打工,劝酒者同时也可能是被劝者,至此劝酒圈形成了完美闭环,职场劝酒成为一种零和博弈。

酒桌机器开动,日夜轰鸣作响。

2018 年国际权威医学杂志《柳叶刀》曾披露 195 个国家 1990-2016 年的饮酒数据,而中国在因饮酒导致的男女死亡数量上均为“世界第一”。

仅 2016 年,我国就有 65 万名男性和 5.9 万名女性因饮酒导致死亡。而这其中就有很多人死在了职场劝酒的桌上与应酬回家的路上。

尽管现实如此触目惊心,但每年依旧有无数打工人在下班后如期奔赴酒桌,痛饮一杯杯酒,捱过一个个不知今宵酒醒何处的夜。

由职场酒桌衍生出的罪恶、纷争与人间悲剧,依旧不停上演。

那很多读者就要问了,我不喝不就行了?

可以是可以,喝不喝酒,劝不劝酒,本质上其实是每个人内心自我选择的较量。

滴酒不沾在职场风生水起的大有人在,只重业务不提度数的公司也没有绝迹。

但对于有些打工人来说,他们的尴尬可能是:没有选择,必须喝,因为如果不喝,他们就会削弱竞争力,逐出社交圈,最后甚至丢掉工作。

过去,我们偏见地认为这种情况常见于一些夕阳产业。

如今我们发现,新兴行业和风口行业中,劝酒及其衍生出的一系列问题有过之而无不及,曾经敏锐激情的创业者也会成为油腻的劝酒师傅,这好像是互联网也不能解决的人性与社会性的 Bug。

曾经有个成功者告诉我们,今天很残酷,明天更残酷,但是后天很美好。

今天,我们发现他或许说得对,但前提是明天早上你还能从宿醉中醒来。

魂魄还没离开躯体,衣服还穿在身上。

设计 / 视觉 NOMA

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