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入职奖励1万元!iPhone13加速量产,苹果代工厂最先抢人

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【摘要】 8 月 9 日,据钜亨网报道,苹果新机 iPhone 13 系列目前已开始量产,而富士康等代工厂却面临人手紧缺问题。其中,持有苹果约 80% 订单的富士康正在抓紧招募新人,并将新人......

8 月 9 日,据钜亨网报道,苹果新机 iPhone 13 系列目前已开始量产,而富士康等代工厂却面临人手紧缺问题。其中,持有苹果约 80% 订单的富士康正在抓紧招募新人,并将新人入职的奖金提高至 10200 元人民币,创下多年以来的最高纪录。

鸿海近日公布的招聘信息显示,这笔奖金包括新进员工的 9500 元,以及引荐人的 700 元两部分。旧员工引入新人就能得到 700 元奖励,而新员工只需在 iDPBG 事业群工作满 90 天,即可得到这笔奖金,该部门主要负责新机组装工作。

苹果另一家代工厂蓝思科技也在抓紧招兵买马,计划招募 5000 名生产工人,以及 2000 名品质保障员。该工厂 2 月份新人入职奖金为 5000 元,如今同样增加到 1 万元。不过对员工的要求会更高一些,需要连续工作满 7 个月,且保证每个月工时超 20 天才能拿到奖金。

立讯精密前不久刚成为苹果供应链企业,如今也开始在大量招募新人,其东莞工厂将入职奖金从 4 月份的 2500 元提升至 5000 元。官微发布的最新公告还提到,入职立讯精密的新员工还将获得 3800 元的返乡补助金,福利也同样不低。

看来,苹果对今年 iPhone 13 系列的产能需求特别高,迫使这些代工厂不得不提高奖金,以招揽更多新员工来满足生产需求。据此前曝光信息得知,台积电收到苹果 A15 芯片的订单数量超 1 亿枚,这个数字远超去年 iPhone 12 系列的 7200 万枚,可见苹果对新机产量要求提升了非常多。

往年,富士康等代工厂也有入职奖金,不过最多不会超过 8000 元。今年,苹果加大订单量,导致工厂人手严重不足,代工厂不得不提高奖金以吸引新人加入。同时,工厂招人难度也是越来越大,很多人不太愿意去工厂打工,这也是工厂不断提高奖金的原因之一。

从目前曝光的信息来看,iPhone 13 系列外形上与 iPhone 12 系列没有太大差别,顶部刘海会略微缩小,同时在性能、影像方面有一定升级。其中,两款 Pro 系列机身还会配备 120Hz 高刷屏。当然,售价也可能会有一定上涨,想入手的朋友赶紧攒好钱包吧。

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