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投行要涨薪?应届生月薪3.8万?!头部券商投行人才战开打,保代增员迅猛!

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【摘要】 这届应届生迎来好时候? 近期,一张显示头部券商投行涨薪数据的图片在社交媒体上疯传,中信证券、中金公司的高底薪水平刺激大家的眼球,应届生底薪将涨到 3.8 万!......

这届应届生迎来好时候?

近期,一张显示头部券商投行涨薪数据的图片在社交媒体上疯传,中信证券、中金公司的高底薪水平刺激大家的眼球,应届生底薪将涨到 3.8 万!

对此,有内部员工表示应该是真的。业内人士分析,中信证券或向中金公司薪资待遇看齐。

无独有偶,还有传闻称中信建投投行待遇也计划向上述两家券商看齐。

有券商人士分析,尽管有同行的底薪可能会大涨,但关键是要看薪酬总包(包括底薪、年终奖、奖金、补贴等)是否有变化。

数据显示,上述 3 家头部券商今年以来保代人数大幅增加,中信建投保代增加百人至 469 人,中信证券和中金公司今年保代增加均超过 80 人。

中信、中信建投待遇要对齐中金?

近期有传闻(相关内容见下图)称,中信证券投行将要涨薪,其中 Senior Associate ( SA ) (即高级经理)的底薪最少将涨至 3.8 万,这对刚入职的应届生(SA1 职级)而言已经非常可观了。而 Vice President ( VP ) [ 副总裁 ] 的底薪最少涨至 5.8 万。

对此,券商中国记者向中信证券相关人士求证,截至发稿时未能得到回复。中信证券一名保代向记者表示应该是真的,主要是年轻同事受益。

中金公司相关人士表示不便回应。中金公司有投行人士推测,中信证券投行涨薪主要是为了向中金公司投行看齐。

8 月初,中信建投也被曝出投行正在酝酿涨薪。一名疑似中信建投员工的网友在社交媒体上透露,投行业务计划全面涨薪,要对齐中金公司和中信证券,员工第一年 base 不低于 3.4 万。若中信证券应届生 base 涨到 3.8 万,中信建投有跟进的可能。

不过,券商中国记者向中信建投证券相关人士求证,但对方表示并不知情。

上述涨薪计划传闻令不少从业者眼红,但也有券商人士表示观望。华东一家大型券商投行人士向记者表示,关键要看薪酬总包是否有变化,即除了底薪外,还有年终奖、奖金、补贴等,而上述涨薪传闻主要针对底薪,如果补贴、奖金等实际上减少,总包没有变化,涨薪说法实际上意义不大。他也谈到,其所在公司也准备为应届生涨薪。

华东地区一名金融猎头则有不同看法,在他看来,底薪上涨意味着到手稳稳的幸福。

奖金发放有约束

一边是投行从业者底薪可能上涨,另一边是监管部门对投行奖金发放做出约束。7 月底,中国证券业协会就修订《证券公司保荐业务规则》向各家券商征求意见。

根据券商中国记者从券商人士处获得的征求意见稿,监管部门指导保荐机构完善内部激励机制,明确应当设置科学的薪酬体系和长效的激励机制。

其中要求,对保荐项目负有主要管理或执行责任人员、其他对保荐项目发挥重要影响作用的项目组成员、项目承揽人员的收入递延支付年限原则上不得少于 3 年。

针对保荐业务人员因受到外部处罚而接受内部问责的情形,协会拟在规则中允许保荐机构视情节严重程度,要求相关人员退还违规行为发生当年除基本工资外的其他薪酬。

头部券商保代人数大增

若涨薪说法成真,三家头部券商在 " 投行人才战 " 中将极具竞争力。

从投行人才储备情况来看,上述有头部券商持续招揽人才。中信建投一直面向社会招聘投行股权业务岗,工作地点除北上深广外,还有成都、杭州、南京,要求能不断寻求开发与客户相关的各类业务机会,开拓符合投行委股权业务方向的行业、区域内目标客户群,具备一定的行业研究能力(TMT、医药等)。

中金公司投行部 7 月以来招聘多个岗位,比如有江苏区域承做岗、两湖地区投行业务人员、投后管理经理等。

在保代人数变化方面,3 家头部券商保代人数不仅最多,同时增员情况也在行业排名靠前。

截至 8 月 7 日,共有两家券商保代人数超过 400 人大关,中信建投保代共有 469 人,今年以来保代人数增加多达 102 位,排在业内第一。

中信证券共有 455 名保代,今年以来增加 89 人,排在业内第二。中金公司投行共有 367 名保代,今年以来增加 88 人,排名第三。

除上述头部券商外,不少证券公司也在招兵买马。根据某招聘网显示,有 BB 评级券商招聘投行部总经理,要求有 10 年以上投行工作经验,尤其熟悉 IPO 项目,其中给出月薪 8.3 万 -12.5 万,承诺年终奖给 24 薪。

有头部券商招聘投行业务岗位,具体行业为投行基础设施与房地产组,职级给出 SVP 或 VP。此外,也有券商发布招聘需求,希望能招聘投行团队负责人、承揽岗、承做岗、合规岗等。

头部券商投行行业地位难撼动

随着注册制改革的推进,券商投行迎来红利期,盈利能力进一步提升。从投行格局来看," 二八效应 " 明显,前五坐序变化不大。

根据券商中国记者从券商人士处获悉的《证券公司 2021 年上半年经营业绩排名情况》,今年上半年投行业务净收入排名中,中信证券以 26.09 亿元排名第一,远远抛离后来者。

中信建投上半年投行净收入为 19.04 亿元,排名第二;海通证券以 18.35 亿元排名第三。中金公司、华泰联合分别以 16.12、14.17 亿元依次排在第四、第五。

在承销与保荐业务净收入方面,中信证券上半年以 23.43 亿元收入拿下第一位置。海通证券 17.86 亿元排名第二,中信建投紧跟其后,上半年收入 17.34 亿元。国泰君安以 13.22 亿元排名第四,中金公司以 12.71 亿元排名第五。

并购重组财务顾问业务净收入方面,中金公司表现较为突出,上半年以 1.49 亿元排名第一。中信建投以 6073 万元排名第二,中信证券以 5854 万元排名第三。华泰联合、信达证券分别以 4095 万元、2830 万元依次排在第四、第五。

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